| Asertywnośc w relacjach zawodowych |
|
|
|
| Redaktor: Administrator | |||||||||||||
| 28.02.2011. | |||||||||||||
|
ASERTYWNOŚĆ W RELACJACH ZAWODOWYCH – WARSZTAT Szkolenie przeznaczone jest dla: pracowników tzw.zawodów pomocowych: pielęgniarek, rehabilitantów, opiekunów osób starszych, pracowników socjalnych, pracowników hospicjum, wolontariuszy oraz osób zainteresowanych tematem CEL ZAJĘĆ Podniesienie profesjonalizmu w obsłudze klienta; wdrażanie nowych modeli i strategii zachowań u pracowników; tworzenie nowoczesnego i kompetentnego wizerunku instytucji W PROGRAMIE M.INN.: 1. Techniki wspierające zachowania asertywne. 2. Jak asertywnie powiedzieć NIE? 3. Werbalne sygnały asertywności. 4. Obrona swoich granic.5. Ćwiczenia w odmawianiu
Szkolenie jest ukierunkowane pod pracę z osobami podopiecznymi. Na zajęciach zostaną przedstawione metody i techniki pracy, które będą przydatne w kontakcie m.in. z osobami starszymi, chorymi, zaniedbanymi spłecznie, Celem zajęć jest poznanie technik, które uniemożliwią stosowanie manipulacji, będą przydatne w motywowaniu podopiecznych do zmian, rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych, unikaniu zachowań agresywnycvh lub egoistycznych.
|
|||||||||||||
| Zmieniony ( 28.02.2011. ) | |||||||||||||
| « poprzedni artykuł | następny artykuł » |
|---|
